Организация рабочего места шлифовщика

3.2 Планировка рабочего места В системе мероприятий по организации рабочего места РОП существенное значение имеет обеспечение его рационально планировки. Под планировкой рабочего места понимают целесообразное пространственное размещение (в горизонтальной и вертикальной плоскостях) функционально взаимосвязанных средств производства – оборудования, оснастки и других средств предметов труда и человека. Расположение средств и предметов труда в оптимальной или в менее удобных зонах рабочего места определяет количественные и качественные характеристики трудовых движений, площадь рабочего места. Внедрение и закрепление передовых приёмов и методов труда, устранение лишних и нерациональных трудовых движений, максимальное сокращение перемещения самого рабочего и материальных элементов трудового процесса основываются на обязательном совершенствовании рабочего места. Нарушение принципов расположения средств и предметов труда приводит к ненужным передвижениям, наклонам, поворотам, увеличению траектории движения, её усложнению. В результате снижается эффективность труда, повышается утомляемость рабочего, увеличиваются потери рабочего времени. Таким образом, планировка рабочего места является технологической основой рационализации методов и приёмов труда, предпосылкой обеспечения наиболее безопасных и благоприятных и безопасных условий труда. Экономическое значение рациональной планировки рабочего места определяется также её ролью в обеспечении экономии производственной площади. <1> Необходимо стремиться к оптимальным условиям работы, которые, делая труд высокопроизводительным, в то же время обеспечивают устойчивую работоспособность человека и сохраняют его силы и здоровье. При организации трудового процесса на рабочем месте необходимо учитывать зоны обзора, углы движения и вместимости. Наиболее важные органы управления и настойки оборудования должны находиться в оптимальной зоне обзора с учетом величины узла зрения при работе «сидя» и «стоя». При расположении органов контроля необходимо обеспечить скорость реакции. При расположении органов управления и предметов труда для наиболее целесообразного использования каждого участка данной зоны следует обеспечить их комплексную оценку в соответствии с физическими и психофизическими свойствами человека. Планировка рабочего места должна обеспечивать минимальное перемещение рабочего в процессе его обработки на рабочем месте. Этим и обеспечивается максимальная производительность труда и минимальная утомляемость рабочих. Эргономические требования к планировке рабочего места достигаются размещением материальных элементов производст¬ва и человека в соответствии с его свойствами (антропометриче¬скими, биомеханическими и психофизиологическими) на основе обеспечения оперативного пространства, позволяющего свобод¬ное осуществление необходимых трудовых манипуляций; формирования рациональных рабочих зон и зон досягаемости с уче¬том антропометрических данных при разных рабочих позах в горизонтальной и вертикальной плоскостях; регулирования уда¬ленности объекта работы от глаз в зависимости от характера вы¬полняемого трудового процесса с учетом границ угла зрения и зон обзора; физических, зрительных и слуховых связей между исполнителем и оборудованием, а также между исполнителями; рационального размещения средств защиты по устранению или уменьшению неблагоприятных условий труда и техники безопас¬ности; безопасных проходов. При организации трудового процесса на рабочем месте необ¬ходимо учитывать зоны обзора, углы зрения и видимости. Наиболее важные органы управления и контроля оборудова¬ния должны находиться в оптимальных зонах обзора с учетом величины угла зрения при работе «сидя» и «стоя». Рациональное расстояние от предмета обработки до глаз работающего должно быть 450 мм. В горизонтальной плоскости угол зоны обзора, в границах которой человек отчетливо воспринимает форму пред¬мета, составляет 120°. Угол мгновенного зрения в рабочей зоне равен 18°, угол эффективной видимости - 30°. При поворотах головы угол обзора на рабочем месте составляет 220°. При расположении органов контроля необходимо учитывать латентный период (время реакции). Простая сенсомоторная реак¬ция представляет собой ответное элементарное движение челове¬ка на заранее известный, но внезапно появляющийся сигнал, с возможной максимальной скоростью. Наибольшее влияние на время реакции оказывает тип раздражителя, его ин¬тенсивность и периодичность, состояние оператора и другие фак¬торы. Планировка рабочего места должна обеспечивать минималь¬ное перемещение рабочего и предметов труда в процессе их об¬работки на данном месте (в горизонтальной и вертикальной плоскостях). Этим обусловливается максимальная производи¬тельность труда и минимальная утомляемость работающих. Также она должна предусматривать его эффективное обслуживание, возможность свободных, нестеснённых трудовых манипуляций человека в соответствии с его антропологическими данными. Это достигается формированием рабочих зон с учётом пространства, занимаемого человеком при различных позах. Физиологически оптимальная рабочая поза формируется раз¬мерными соотношениями всех элементов, составляющих рабочее место, и в особенности размерами рабочей зоны; величиной тре¬буемых рабочих усилий, их характером (динамическим, статиче¬ским); необходимыми пределами обзора, точностью выполнения операции, напряженностью зрения. Основные критерием рациональности размещения в верти¬кальной плоскости наряду с количеством совершаемых движений является установление правильной рабочей позы, т. е. рабочего положения, вызывающего минимальную утомляемость работни¬ка. Она должна обеспечивать прямую осанку и возможность сме¬ны поз; удобство положения туловища, головы, конечностей; оптимальный обзор зоны работы, свободу манипуляций и удоб¬ное расположение по высоте органов управления. При проектировании размещения средств и предметов труда в вертикальной плоскости прежде всего обосновывается рабочее положение - «сидя», «стоя» или их сочетание. В основе его вы¬бора лежат характеристики физических усилий, необходимых для выполнения работы, ее темп и характер, размах движений. Так, при выполнении работ с усилиями до 5 кг наиболее целесообраз¬на рабочая поза «сидя», при значительном усилии (10...20 кг) - «стоя», а при работе, требующей усилий порядка 5... 10 кг, воз¬можна переменная рабочая поза «сидя - стоя». При невысоком темпе работе и небольшом размахе движений рекомендуется рабочее положение «сидя»; при большом количестве движений, размах которых превышает 1 м по фронту, 300 мм в глубину и 400 мм от поверхности рабочей зоны, - «стоя»; при работах, тре¬бующих большой точности, которые можно выполнять двумя руками - «сидя»; при профилактических работах и наблюдении за оборудованием - «сидя - стоя».